This position is offered by المؤسسه المصرية للاستيراد والتوريدات الصناعيه, in الشيخ زايد, الجيزة, as a Full-time role. The job details and listed requirements below are based on the original job posting.
COMPANY PROFILE
About the Company
AIiThis summary was prepared with the assistance of AI based on available information and may not reflect all details about the company.
The Egyptian Import and Industrial Trading Company is a business entity focused on facilitating trade activities within the industrial sector. While specific details about its operations, size, locations, or client base are not provided, the company's recruitment of accounting professionals suggests an involvement in financial management and administrative processes related to its trading activities. The inclusion of job titles such as 'محاسبة' (accounting) indicates a need for individuals with expertise in bookkeeping, financial reporting, and compliance, which are essential functions in any trade-oriented business. Although the exact nature of the company's operations remains unspecified, the presence of these roles implies an organizational structure that supports both internal management and external commercial activities. The company appears to be engaged in import and export-related tasks, likely requiring accurate record-keeping and financial oversight to ensure smooth operational efficiency.
ORIGINAL JOB DESCRIPTION
About the Job
المهام المطلوبة : نوفر سكن - نوفر وجبات- قريب من الشيخ زايد قيادة السيارة للسفر الرسمي والأعمال، أو على النحو المطلوب من قبل الشركه. ضمان الالتزام بالمواعيد والنقل الآمن. مراقبة الطريق وقوانين المرور والأنظمة المعمول بها في قانون مرور الدولة. التأكد من بقاء السيارة نظيفة، ومرتبة وفي حالة عمل جيدة في جميع الأوقات، نظرًا لفحوصات الصيانة المفترضة يوم بعد يوم، فحص الزيت، والمياه، والبطارية، الفرامل، الإطارات. ضمان إصلاح السيارة بشكل صحيح من قبل مواصفات المصنع الرسمي. إجراء الإصلاحات الثانوية وترتيب الإصلاحات الأخرى، وإعداد قطع الغيار المخزون. تسجيل الرحلات الرسمية، عدد الكيلومترات يوميًا، واستهلاك الغاز، تغيير الزيت، وما إلى ذلك.
REQUIREMENTS
Required Skills
قيادةصيانة
JOB SOURCE
Original Job Listing
This job was found through Forasna. You can review the original listing before applying.
المهام والمسؤوليات: متابعة حسابات العملاء بشكل دوري والتأكد من إرسال كشوف الحساب في مواعيدها. إجراء المطابقات الدورية للحسابات مع العملاء وتصفية أي الفروقات إن وجدت. متابعة تحصيل المستحقات والمديونيات في المواعيد المحتسبة. التواصل التليفوني والزيارات الميدانية (إذا تطلب الأمر) لضمان انتظام التدفقات النقدية. إعداد تقارير دورية بأعمار الديون (Aging Analysis) وحالة التحصيل لكل عميل. التنسيق مع فريق المبيعات لمعالجة أي مشكلات تخص الفواتير أو الدفعات المتأخرة.
- وضع خطة المبيعات الشهرية والسنوية وتحديد الأهداف البيعية. -الإشراف على فريق المبيعات وتقييم الأداء بشكل دوري. -متابعة العملاء الحاليين والعمل على جذب عملاء جدد. -بناء علاقات قوية مع العملاء والشركات والمشروعات الكبرى. -متابعة عروض الأسعار والتفاوض مع العملاء وإتمام التعاقدات. -تحليل نتائج المبيعات وتحديد نقاط القوة والضعف. -إعداد تقارير دورية للإدارة عن المبيعات والفرص البيعية. -متابعة السوق والمنافسين وتحليل الأسعار والفرص المتاحة. -التنسيق مع الإدارات الأخرى لضمان تنفيذ طلبات العملاء بكفاءة. -وضع خطط لتحسين أداء الموظفين وتطوير مهاراتهم. -متابعة تحصيل المستحقات بالتنسيق مع الإدارة المالية. * مواعيد العمل من السبت لـ الخميس من 9 لـ 5
ساعات العمل من 11:00 صباحاً الي 08:00 مساءً المهام المطلوبة : مسئول عن القيام بالأعمال الادارية بالمخزن. مسئول عن متابعة الأكواد و الأصناف وفحص و استلام المنتجات و تخزينها. استيفاء أمر الاستلام وتسجيله على نظام الخاص بالشركة. التأكد من استلام الكمية المطلوبة. وزن عينات من المنتجات المستلمة. الالتزام بتعليمات السلامة والصحة المهنية.
عدد ساعات العمل :10 الراتب الساسي : يتراوح من 1000********************************************************************************* على حسب المبيعات و ذلك غير الاوفر تايم المهام الوظيفيه : مدير فرع الملابس الجاهزة هو المسؤول عن إدارة العمليات اليومية في الفرع، بما في ذلك تحقيق أهداف المبيعات، ضمان رضا العملاء، والإشراف على الفريق 1. إدارة العمليات اليومية: متابعة سير العمل اليومي في المتجر لضمان التميز في تقديم الخدمات للعملاء. ضمان أن يكون المتجر في حالة جيدة، ويعكس صورة إيجابية عن العلامة التجارية. 2. إدارة فريق العمل: مسؤولية تعيين وتدريب الموظفين الجدد في المتجر لضمان تقديم أفضل خدمة للعملاء. متابعة وتقييم أداء الموظفين، وتقديم الملاحظات والتحفيز لتحسين الأداء. تحديد مواعيد العمل والتأكد من تغطية كل المناوبات المطلوبة. 3. تحقيق أهداف المبيعات: متابعة المبيعات بشكل دوري وتحليل النتائج لضمان الوصول إلى الأهداف المحددة. 4. إدارة المخزون والمنتجات: التأكد من أن المتجر يحتوي على الكميات المطلوبة من المنتجات، وإبلاغ الإدارة العليا عند الحاجة لإعادة طلب المنتجات. تحديد العروض الترويجية التي يمكن تنفيذها لتعزيز المبيعات (مثل الخصومات أو العروض الخاصة). تنظيم الترتيب داخل المتجرو ضمان عرض المنتجات بشكل جذاب ومرتب لجذب العملاء. 5. تحقيق رضا العملاء: ضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة، والاستماع إلى احتياجات العملاء وحل أي مشاكل قد تواجههم. تحليل احتياجات العملاء وتوجهاتهم في السوق المحلي لضمان تقديم المنتجات المناسبة. التعامل مع طلبات الاسترجاع أو التبديل بطريقة مهنية وضمان رضا العميل. 6. ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات: التأكد من أن جميع الموظفين يتبعون السياسات والإجراءات الداخلية الخاصة بالمتجر. 7. التواصل الجيد و المتابعه مع باقي ادارات و فروع الشركه . المهارات التقنية: إدارة النقاط البيعية (POS) وبرامج إدارة المخزون. برامج Microsoft Office (خصوصًا Excel وWord) لإعداد التقارير وتحليل البيانات. التعامل مع أنظمة إدارة العملاء (CRM). 4. المهارات الشخصية: القدرة على إدارة فريق كبير وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف. قدرة على التواصل بفعالية مع الموظفين والعملاء اتخاذ قرارات سريعة وفعّالة، خصوصًا في المواقف الطارئة. التعامل مع الشكاوى وحلها بسرعة وفعالية. التعامل مع المواقف التي تتطلب سرعة في اتخاذ القرارات أو التعامل مع أوقات الذروة.
