هذه الوظيفة لدى Rhaya Furniture، في Cairo, Egypt، بنظام دوام كامل. تفاصيل الوظيفة والمهارات المعروضة أدناه مأخوذة من إعلان الوظيفة الأصلي.
ملف الشركة
عن الشركة
AIiهذا الملخص مُعد بمساعدة الذكاء الاصطناعي اعتمادًا على المعلومات المتاحة، وقد لا يعكس جميع تفاصيل الشركة.
Rhaya Furniture is a company that appears to operate within the furniture industry, though specific details about its business model, size, or locations are not provided. The presence of a job title such as 'مسؤول مبيعات وتطوير أعمال خارجي' (External Sales and Business Development Manager) suggests the company may engage in sales activities and market expansion efforts. While the exact nature of its operations remains unspecified, the inclusion of such roles implies potential involvement in product distribution, client relations, or business growth strategies. The company's focus seems to align with commercial activities that require external engagement and strategic development. Without further information, it is reasonable to infer that Rhaya Furniture may be involved in selling furniture products or related services, though the precise scope of its operations cannot be confirmed.
الوصف الأصلي
عن الوظيفة
📢 فرصة عمل | Outdoor B2B Sales Specialist
📍 الموقع: القاهرة الكبرى، مصر
🏢 الشركة: رحايا للأثاث (Rhaya Furniture)
تعلن شركة رحايا للأثاث عن حاجتها لتعيين مسؤول مبيعات وتطوير أعمال خارجي للانضمام إلى فريق المبيعات التجارية، والمساهمة في توسيع شبكة عملاء الشركة وبناء شراكات استراتيجية في قطاع الأثاث.
🎯 المسؤوليات الوظيفية
البحث عن عملاء وشركاء تجاريين جدد، وفتح حسابات تعاقدية (New B2B Accounts).
تنفيذ الزيارات الميدانية للمعارض وتجار الأثاث والموزعين والشركات المستهدفة.
عرض منتجات وخدمات رحايا، وتقديم حلول التصنيع والتوريد حسب احتياجات العملاء.
إدارة المفاوضات التجارية ومتابعة عروض الأسعار حتى إتمام التعاقدات.
بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء ومتابعة فرص البيع المتاحة.
متابعة السوق والمنافسين ورفع تقارير دورية عن الفرص والتحديات.
تحقيق المستهدفات البيعية المتفق عليها والمساهمة في نمو أعمال الشركة.
✅ المتطلبات
خبرة سابقة في المبيعات الخارجية أو مبيعات الشركات (Outdoor Sales / B2B Sales / Corporate Sales)، ويفضل في الأثاث أو المجالات ذات الصلة.
مهارات قوية في التواصل والتفاوض والإقناع وبناء العلاقات.
قدرة على إدارة الاجتماعات التجارية وتقديم العروض بصورة احترافية.
شخصية مبادرة، طموحة، ومنظمة، مع التركيز على تحقيق النتائج.
الاستعداد للتحرك الميداني داخل القاهرة الكبرى.
يُفضل وجود شبكة علاقات سابقة مع تجار الأثاث أو الشركات أو الموزعين.
💼 المميزات
راتب أساسي ثابت.
عمولات بيعية مجزية مرتبطة بالتعاقدات.
حوافز وبدلات انتقال وفقًا لسياسة الشركة.
توفير أدوات العمل اللازمة للمهام الميدانية.
فرص للتطور الوظيفي والترقي إلى مناصب قيادية في المبيعات وتطوير الأعمال.
Show more
المسار المهني
نظرة عامة على الدور
AIiهذا الملخص مُعد بمساعدة الذكاء الاصطناعي اعتمادًا على المعلومات المتاحة، وقد لا يعكس جميع تفاصيل الشركة.
This role involves generating sales leads and building business relationships with external clients. The individual is responsible for promoting products or services to potential customers in a B2B context.
مصدر الوظيفة
إعلان الوظيفة الأصلي
تم العثور على هذه الوظيفة من خلالLinkedIn. يمكنك مراجعة الإعلان الأصلي من خلال رابط المصدر قبل التقديم.
أولًا: المهام الإدارية والخدمية 1. تقديم المشروبات الساخنة والباردة للموظفين والزوار. 2. تجهيز قاعات الاجتماعات قبل الاجتماعات وبعد انتهائها. 3. الحفاظ على نظافة وترتيب المطبخ ومناطق تقديم المشروبات. 4. متابعة مخزون الشاي والسكر والقهوة والأدوات المستخدمة وإبلاغ المسؤول عند قرب نفادها. 5. تنفيذ المهام الخدمية اليومية المطلوبة من المسؤول المباشر. ثانيًا: بيع المنتجات البسيطة 1. بيع المنتجات الغذائية البسيطة للموظفين، مثل الشيبسي والبسكويت والكيك والمياه والعصائر. 2. ترتيب المنتجات وعرضها بطريقة منظمة وجذابة. 3. متابعة الكميات المتاحة من المنتجات وإبلاغ المسؤول عند الحاجة إلى إعادة التوريد. 4. تحصيل قيمة المبيعات وتسجيلها بدقة وفقًا للنظام المتبع. 5. الحفاظ على نظافة وترتيب مكان عرض المنتجات. 6. التأكد من صلاحية المنتجات وسلامة تخزينها. 7. إجراء جرد دوري للمنتجات ومطابقة الكميات المباعة والمتبقية مع السجلات. 8. الالتزام بالأسعار المحددة وعدم إجراء أي تغييرات دون موافقة المسؤول.
شروط الالتحاق: - مؤهل متوسط فيما فوق. - خبرة من 0-3 سنوات في مجال البيع يفضل في مبيعات الأدوية (صيدليات) السن حتي 30 سنة او حتي 33 بخبرة. مميزات : - مرتب ثابت + عمولات. - بدلات شهرية للأنتقالات. - تأمين صحي و اجتماعي و تأمين علي الحياة. - تدرج وظيفي.
Location: New Cairo, Cairo, EgyptType: دوام كاملPosted:
Company Description
Fathy Ibrahim is a family-owned luxury accessories and jewelry retailer with more than 90 years in the market. The brand is known for its curated selection of high-end goods, offering customers a refined shopping experience for special gifts and personal purchases. As a long-standing business, Fathy Ibrahim combines tradition with modern retail practices to serve a diverse clientele. Team members join a heritage-focused environment that values quality, trust, and personalized service.
Role Description
The Shop Manager – CFC (Kiosk) is a full-time, on-site role based in New Cairo, responsible for overseeing daily kiosk operations and ensuring a premium customer experience. This role manages staff scheduling, supervises sales activities, and monitors inventory levels to maintain product availability and visual merchandising standards. The manager handles customer inquiries and escalations, supports sales targets, and ensures adherence to company policies and procedures. Day-to-day tasks include coordinating kiosk operations, guiding team members, preparing basic reports on sales and performance, and maintaining a clean, secure, and welcoming environment.
Qualifications
Candidates should possess strong Customer Service and Customer Experience skills to provide personalized, high-quality support to all visitors.
Candidates should possess effective Communication skills to interact clearly with customers, team members, and management.
Candidates should possess Store Management and Operations Management skills to oversee daily kiosk activities and ensure smooth, efficient operations.
Previous experience in retail or luxury goods, ideally in a supervisory role.
Ability to lead, motivate, and develop a small team in a fast-paced environment.
Strong organizational and problem-solving abilities, with attention to detail.
Comfort with basic sales reporting and use of point-of-sale systems.
Availability to work full-time, including weekends and peak retail periods as needed.
Show more
