مسئول مبيعات - B2B Travel Sales Specialist
كابيتال ترافيل
مطلوب B2B Travel Sales Specialist أخصائي مبيعات سياحية للشركات مكان العمل: مدينة نصر – القاهرة نظام العمل: من مقر الشركة مجال العمل: السياحة والسفر – B2B تعلن شركة سياحة عن حاجتها إلى أخصائي مبيعات سياحية بنظام الشركات (B2B)، لديه خبرة في تطوير الأعمال وبناء الشراكات مع شركات السياحة ووكلاء السفر ومنظمي الرحلات، بهدف توسيع شبكة شركاء الشركة وزيادة حجم المبيعات. نبحث عن شخص لديه مهارات قوية في التواصل والتفاوض والمتابعة، وقادر على استقطاب شركاء جدد وتحويل فرص البيع إلى تعاون تجاري مستمر. المهام والمسؤوليات البحث عن شركات السياحة ووكلاء السفر ومنظمي الرحلات والتواصل معهم لاستقطاب شركاء جدد. تسويق خدمات الشركة السياحية، بما يشمل البرامج السياحية، وحجوزات الفنادق، والانتقالات، والجولات السياحية، والبرامج المصممة حسب الطلب. بناء علاقات تجارية قوية ومستدامة مع الشركاء الحاليين والمحتملين. متابعة العملاء المحتملين والاستفسارات وعروض الأسعار وفرص البيع حتى إتمام الاتفاق. فهم احتياجات الشركاء والتنسيق مع فريق العمليات لتقديم الحلول السياحية المناسبة. إعداد العروض التجارية والتفاوض على شروط التعاون ومتابعة اتفاقيات الشراكة. تحديث بيانات العملاء والشركاء وتسجيل أنشطة المبيعات وفرص الأعمال. تحقيق مستهدفات المبيعات المحددة والمساهمة في زيادة إيرادات الشركة. متابعة السوق والمنافسين وتحديد فرص جديدة للتوسع في الأسواق المستهدفة. الشروط والمتطلبات خبرة عملية سابقة في مبيعات الشركات (B2B)، ويفضل في قطاع السياحة والسفر. فهم جيد لطبيعة عمل شركات السياحة ووكلاء السفر ومنظمي الرحلات. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والإقناع وبناء العلاقات التجارية. القدرة على البحث عن عملاء جدد وتوليد فرص بيع ومتابعتها بفاعلية. مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة فرص المبيعات وتحقيق المستهدفات. إجادة اللغة الإنجليزية. إجادة استخدام Microsoft Office، وتُعد الخبرة في أنظمة CRM ميزة إضافية. يُفضّل امتلاك شبكة علاقات مع شركات السياحة ووكلاء السفر. خبرة في بيع خدمات شركات إدارة الوجهات السياحية (DMC)، وحجوزات الفنادق، والانتقالات، والجولات السياحية، والبرامج السياحية. خبرة في التعامل مع شركاء دوليين وأسواق خارجية. المميزات فرصة للتطور المهني داخل شركة سياحة تعمل بنظام B2B. بيئة عمل احترافية تركز على بناء شراكات طويلة الأمد. راتب ومزايا تنافسية وفقًا للخبرة، مع حوافز مرتبطة بالأداء وفقًا لسياسة الشركة.
