اعثر على وظيفتك القادمة

الوصف الوظيفي: شؤون عاملين ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا مسؤولاً عن إدارة جميع جوانب شؤون العاملين، بما في ذلك التوظيف، وإدارة السجلات، والتواصل مع الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح. المهام والمسؤوليات: تنسيق عملية التوظيف الداخلية للمؤسسة. إدارة سجلات الموظفين وضمان تحديثها بشكل مستمر. التواصل مع الموظفين لحل المشكلات وتقديم الدعم اللازم. متابعة مقاييس التوظيف وحجم العمالة المطلوبة. تنظيم وتنسيق برامج التدريب والتطوير للموظفين. متطلبات التقديم: خبرة لا تقل عن سنه في مجال شؤون العاملين. معرفة جيدة بتشريعات وقوانين العمل. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع الشخصيات المختلفة. بيئة عمل محفزة وداعمة. فرص للتطوير المهني والتدريب المستمر. مواعيد العمل: 12 ساعه من 8 صباحا الى 8 مساءا.

نبحث عن موظفة مبيعات طموحة ولائقة، تمتلك مهارات تواصل قوية وشغفاً بالنجاح، لتكون الوجه المشرق لمعرضنا. ما نقدمه لكِ: • بيئة عمل ممتعة وحيوية. • رواتب وحوافظ وعمولات مجزية. • فرص حقيقية للتطور المهني.

Company Description Rehana Hotels is a hospitality group known for delivering comfortable stays and attentive service to guests from around the world. The company focuses on creating welcoming environments where guests can relax and enjoy their travel experience. Team members are encouraged to provide professional, reliable service while maintaining a friendly and respectful atmosphere. Rehana Hotels values collaboration, integrity, and continuous improvement in all aspects of hotel operations. The organization offers opportunities for growth and development for individuals committed to hospitality excellence. Role Description The Front Desk Manager is a full-time, on-site role based in Sharm El Sheikh. This role is responsible for overseeing all front desk operations, including check-in and check-out procedures, guest inquiries, and reservation management. The Front Desk Manager ensures that front desk team members deliver consistent, high-quality customer service and maintain accurate records and reports. Daily tasks include supervising staff schedules, handling guest concerns, coordinating with housekeeping and other departments, and monitoring front office standards and procedures. The role also involves training front desk team members, maintaining communication channels, and supporting the overall guest experience from arrival to departure. Qualifications Ability to manage and improve Customer Satisfaction and deliver high-quality Customer Service. Experience with Receptionist Duties, including check-in/check-out, guest inquiries, and handling front desk processes. Strong Communication skills, both verbal and written, to interact effectively with guests and team members. Proficiency in managing Reservations, including booking, modifications, and coordination with relevant departments. Previous experience in hotel front office or hospitality management, preferably in a supervisory or managerial role. Strong organizational and problem-solving skills, with attention to detail and accuracy in documentation. Ability to lead, coach, and motivate a diverse team in a fast-paced environment. Comfort with hotel management systems and basic computer applications. Fluency in English; additional languages are an advantage. Relevant education in hospitality management or a related field is preferred. Show more

Description We are hiring a 2nd shift Press Brake Operator. Employee Benefits Health Insurance Dental Insurance Life Insurance Long Term Disability 401K Plan Profit Sharing Applicants can apply in person at the address indicated below or send resume by e-mail or standard mail as follows: Gauthier Industries Attn: HR Recruiter 3105 22nd St NW, Rochester, MN 55901 Apply Online Show more

مطلوب موظف شئون موظفين – محلات تجاريه يشترط من طنطا تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين موظف شئون موظفين المهام الوظيفية: • متابعة الحضور والانصراف والبصمة والتأخيرات والغياب. • متابعة الإجازات والمأموريات والعمل الإضافي. • إعداد ومراجعة ملفات العاملين وعقود العمل ومسـوغات التعيين. • متابعة إجراءات التعيين والاستقالات وإنهاء الخدمة وإخلاء الطرف. • متابعة التأمينات الاجتماعية والإجراءات الخاصة بالعاملين. • تجهيز متغيرات المرتبات الشهرية من غياب وإضافي وجزاءات وخصومات وسلف. • متابعة تجديد العقود وفترات الاختبار. • تطبيق لائحة العمل والجزاءات بالشركة. • إصدار خطابات الموارد البشرية وشهادات الخبرة ومفردات المرتب. • إعداد تقارير دورية عن العمالة والحضور والغياب والإجازات. المتطلبات: • مؤهل عالٍ مناسب. • خبرة سابقة في شئون الموظفين، ويفضل داخل المصانع. • معرفة جيدة بقانون العمل والتأمينات الاجتماعية. • إجادة Excel وبرامج الحضور والانصراف. • الدقة والتنظيم والقدرة على التعامل مع عدد كبير من العاملين. • يفضل خبرة في أنظمة ERP / Odoo.مطلوب موظف شئون موظفين – مصنع تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين موظف شئون موظفين (Personnel Specialist). المهام الوظيفية: • متابعة الحضور والانصراف والبصمة والتأخيرات والغياب. • متابعة الإجازات والمأموريات والعمل الإضافي. • إعداد ومراجعة ملفات العاملين وعقود العمل ومسـوغات التعيين. • متابعة إجراءات التعيين والاستقالات وإنهاء الخدمة وإخلاء الطرف. • متابعة التأمينات الاجتماعية والإجراءات الخاصة بالعاملين. • تجهيز متغيرات المرتبات الشهرية من غياب وإضافي وجزاءات وخصومات وسلف. • متابعة تجديد العقود وفترات الاختبار. • تطبيق لائحة العمل والجزاءات بالشركة. • إصدار خطابات الموارد البشرية وشهادات الخبرة ومفردات المرتب. • إعداد تقارير دورية عن العمالة والحضور والغياب والإجازات. المتطلبات: • مؤهل عالٍ مناسب. • خبرة سابقة في شئون الموظفين، ويفضل داخل المصانع. • معرفة جيدة بقانون العمل والتأمينات الاجتماعية. • إجادة Excel وبرامج الحضور والانصراف. • الدقة والتنظيم والقدرة على التعامل مع عدد كبير من العاملين. • يفضل خبرة في أنظمه البصمه.

Company Description HI-Q Academy has been a leader in children’s education since 2002, with branches in Nasr City, Cairo, and Tanta, Egypt. Specializing in educational and online learning services, HI-Q Academy is dedicated to fostering the future of children. The academy provides high-quality English programs for kids and teens aged 4 to 16 years, inspiring a passion for learning under the motto "Joy of Knowledge". Role Description This is a freelance, on-site role for an English Instructor – Kids at HI-Q Academy – Nasr City Branch. The English Instructor will be responsible for teaching General English to children, delivering engaging and interactive lessons, monitoring students’ progress, and creating a positive learning environment. Qualifications • Bachelor’s degree; an English-related field is preferred • Strong command of English, both spoken and written • Very good pronunciation and fluency • Previous experience teaching English to kids is required • Strong communication and classroom management skills • Good organizational and time management abilities • Ability to work independently and collaboratively within the academic team • Teaching certification such as CELTA, TEFL, TESOL, or TKT is preferred • Minimum 3 years of teaching experience Job Details Employment Type: Freelance Work Mode: On-site Course: General English – Kids (8–12 years old) Working Days: Sunday & Wednesday Working Hours: 4:00 PM – 9:00 PM Location: HI-Q Academy – Nasr City Branch, Cairo How to Apply If you are qualified and interested, please send your updated CV via WhatsApp: wa.me/201288708494 Kindly mention "English Instructor – Nasr City" when applying. Show more