مدير شؤون قانونية

Sens Man is a job website that connects job seekers with employment opportunities across various industries. The platform focuses on providing a user-friendly interface for individuals to search, apply, and manage job applications efficiently. One of the key roles listed on the site is 'مسؤول مبيعات داخلية' (Internal Sales Manager), indicating the company's involvement in sectors requiring sales and customer relationship management expertise. While the exact industry and operational details are not specified, the presence of such a role suggests that Sens Man may cater to businesses involved in retail, B2B services, or corporate environments where internal sales functions are critical. The website serves as a bridge between qualified candidates and potential employers, offering a streamlined approach to recruitment and hiring processes.

Key Responsibilities | الإشراف الكامل على إدارة الشؤون القانونية للشركة، ووضع الإجراءات والضوابط اللازمة لحماية حقوق الشركة ومصالحها القانونية. مراجعة وصياغة العقود والاتفاقيات التجارية، وعقود الإيجار والتوريد والتوزيع والتعاملات مع الموردين والعملاء. متابعة الشؤون القانونية لجميع الفروع والمكاتب التابعة للشركة، والتأكد من سلامة المستندات والتراخيص والتصاريح اللازمة لممارسة النشاط. إدارة ومتابعة القضايا والنزاعات القانونية، والتنسيق مع مكاتب المحاماة الخارجية عند الحاجة، ومتابعة الجلسات والإجراءات والمواعيد القانونية. تقديم الاستشارات القانونية للإدارة العليا والإدارات المختلفة، ودراسة المخاطر القانونية المرتبطة بالقرارات والعمليات التجارية. متابعة الإجراءات القانونية المتعلقة بالشركات والسجلات التجارية والبطاقات الضريبية والتراخيص، بالتنسيق مع الجهات المختصة. الإشراف على التحقيقات الداخلية والمخالفات الوظيفية، ومراجعة الجزاءات والإنذارات والإجراءات التأديبية بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية. متابعة قضايا العمل والتأمينات الاجتماعية والنزاعات العمالية، وضمان سلامة الإجراءات والمستندات وفقًا للقوانين المعمول بها. مراجعة عقود الإيجار الخاصة بالفروع والمكاتب، ومتابعة التجديدات والالتزامات التعاقدية والمشكلات القانونية المتعلقة بالمواقع. وضع نظام لحفظ وأرشفة العقود والمستندات والملفات القانونية، ومتابعة تواريخ انتهاء العقود والتراخيص والتنبيه بمواعيد التجديد. تقييم المخاطر القانونية والتعاقدية، واقتراح الحلول والإجراءات الوقائية للحد من النزاعات والخسائر المحتملة. إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا بشأن القضايا القائمة، والموقف القانوني للشركة، والمخاطر والإجراءات التصحيحية المطلوبة. متابعة التحديثات التشريعية والتنظيمية ذات الصلة بنشاط الشركة، وتقييم أثرها على العمليات التجارية والإدارية. Job Requirements | خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في مجال الشؤون القانونية للشركات ويفضل الخبرة في قطاع Retail / Fashion / Trading. خبرة مثبتة في إدارة الشؤون القانونية والتعامل مع العقود التجارية والقضايا والنزاعات. خريج كليه حقوق خبرة في متابعة الشؤون القانونية للفروع والمكاتب التجارية والتراخيص والسجلات والمستندات الرسمية. معرفة جيدة بالقوانين المصرية ذات الصلة بالشركات والعمل والتعاقدات والتجارة. مهارات قوية في التفاوض والتحليل القانوني وإدارة المخاطر وحل المشكلات. القدرة على إدارة الأولويات ومتابعة عدة ملفات قانونية بالتوازي. مهارات قيادية وتنظيمية عالية، والقدرة على التواصل الفعال مع الإدارة العليا والإدارات المختلفة والجهات الخارجية. إجادة إعداد المذكرات القانونية والتقارير والعقود والمراسلات الرسمية. Core Competencies | Legal Risk Management Contract Management & Negotiation Corporate Legal Affairs Litigation & Dispute Management Labor Law & Employee Relations Branch Compliance & Licensing Leadership & Strategic Legal Advisory

The role involves overseeing legal affairs for an organization, ensuring compliance with laws and protecting organizational interests. Responsibilities include reviewing and drafting contracts, agreements, and leases to mitigate legal risks.