مدير موارد بشرية

المسؤوليات الرئيسية * قيادة الفريق: إدارة فريق الموارد البشرية وتوجيهه وإرشاده نحو التميز التشغيلي. * استراتيجية المواهب: الإشراف على التوظيف وتأهيل الموظفين الجدد والاحتفاظ بهم وتقييم الأداء. * الامتثال والسياسات: ضمان الامتثال التام لقوانين العمل ولوائح الشركة. * علاقات الموظفين: تعزيز ثقافة عمل إيجابية، والتعامل مع حل النزاعات، وتنظيم برامج التدريب.