← العودة إلى الوظائف

فرصة عمل

Financial Reporting Lead

Vodafone

الموقعGiza, Al Jizah, Egypt
نوع الوظيفةدوام كامل
نظام العملغير محدد
الراتبغير محدد
تاريخ النشر

ملخص JobPlatform

نظرة سريعة على الوظيفة

هذه الوظيفة لدى Vodafone، في Giza, Al Jizah, Egypt، بنظام دوام كامل. تفاصيل الوظيفة والمهارات المعروضة أدناه مأخوذة من إعلان الوظيفة الأصلي.

ملف الشركة

عن الشركة

AIهذا الملخص مُعد بمساعدة الذكاء الاصطناعي اعتمادًا على المعلومات المتاحة، وقد لا يعكس جميع تفاصيل الشركة.

Vodafone appears to be a telecommunications company offering business services and digital solutions, with roles in sales, marketing, and operations.

الوصف الأصلي

عن الوظيفة

Join Us At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. Role purpose Reporting and developing monthly gap and trend analyses for income statement and the balance sheet. The role requires interacting with many functions within the organization using this information such as top management, finance, marketing, customer operations, technology and VF group Job Descriptions Key accountabilities and decision ownership Responsible for coordination of monthly closing with all stakeholders and setting controls over the end-to-end monthly closing process with stakeholders internally and externally Ensuring compliance with accounting standards and company policy relating to all revenue streams, direct costs and Opex Responsible for Hyperion submission (HFM) on monthly basis for financials and non-financials while complying with group policy, deadline and procedures Preparing monthly, quarterly, semi-annual and annual packs to CFO and Directors with sufficient Financial and Non-Financial KPIs with gap analysis Presenting actual monthly performance in segmented view and by product portfolio with relevant KPIs Responsible for holding Performance meetings for Opex review and Margins review Driving company's efficiencies and identifying gaps and opportunities In depth analysis for Month over Month, Quarter over Quarter and Year over Year performance KPIs while identifying opportunities/risks while setting action plans with the appropriate stakeholders Producing trends analysis by product/segment Producing normalized performance reviews as opposed to actual booking to review actual performance and KPIs in comparison to budget Leading Costing role highlighting key drivers for each cost element Presenting to Vodacom on monthly and quarterly basis financial and non-financial performance while reflecting on a YTG performance and risks Not a perfect fit? Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. Job Requirements Core competencies,knowledge and experience: Strong analytical and communication skills Financial and accounting solid understanding Have a drive and personal presence Able to engage and influence others Technical / professional qualifications: 4 to 9 years of experience Financial, commercial and accounting background Business or accounting Study Strong computer skills (Microsoft Excel) Who We Are We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance. Together we can. Show more

المسار المهني

نظرة عامة على الدور

AIهذا الملخص مُعد بمساعدة الذكاء الاصطناعي اعتمادًا على المعلومات المتاحة، وقد لا يعكس جميع تفاصيل الشركة.

The Financial Reporting Lead oversees the preparation and accuracy of financial statements. This role ensures compliance with accounting standards and supports internal decision-making through reliable financial data.

المهارات

المهارات المطلوبة

Excel

مصدر الوظيفة

إعلان الوظيفة الأصلي

تم العثور على هذه الوظيفة من خلالLinkedIn. يمكنك مراجعة الإعلان الأصلي من خلال رابط المصدر قبل التقديم.

عرض الإعلان الأصلي ↗

وظائف أحدث قد تناسبك

اكتشف فرصًا حديثة مرتبطة بهذا الإعلان.

Forasna

عامل بوفية و نظافة (ذكور)

حسن علام للاندية الرياضية KODE

Location: التجمع الخامس, القاهرةType: دوام كاملPosted:

أولًا: المهام الإدارية والخدمية 1. تقديم المشروبات الساخنة والباردة للموظفين والزوار. 2. تجهيز قاعات الاجتماعات قبل الاجتماعات وبعد انتهائها. 3. الحفاظ على نظافة وترتيب المطبخ ومناطق تقديم المشروبات. 4. متابعة مخزون الشاي والسكر والقهوة والأدوات المستخدمة وإبلاغ المسؤول عند قرب نفادها. 5. تنفيذ المهام الخدمية اليومية المطلوبة من المسؤول المباشر. ثانيًا: بيع المنتجات البسيطة 1. بيع المنتجات الغذائية البسيطة للموظفين، مثل الشيبسي والبسكويت والكيك والمياه والعصائر. 2. ترتيب المنتجات وعرضها بطريقة منظمة وجذابة. 3. متابعة الكميات المتاحة من المنتجات وإبلاغ المسؤول عند الحاجة إلى إعادة التوريد. 4. تحصيل قيمة المبيعات وتسجيلها بدقة وفقًا للنظام المتبع. 5. الحفاظ على نظافة وترتيب مكان عرض المنتجات. 6. التأكد من صلاحية المنتجات وسلامة تخزينها. 7. إجراء جرد دوري للمنتجات ومطابقة الكميات المباعة والمتبقية مع السجلات. 8. الالتزام بالأسعار المحددة وعدم إجراء أي تغييرات دون موافقة المسؤول.

مبيعات
Forasna

Middle Mile موظف عمليات - operation ( يشترط خبرة في مجال الشحن ) - قطاميه

بوسطة

Location: القطامية, القاهرةType: دوام كاملPosted:

المساهمة في حل تحديات اللوجستيات وسلسلة الإمداد من خلال تحليل البيانات، والابتكار، وتحسين العمليات. إنشاء والحفاظ على بيئة عمل آمنة من خلال تحديد فرص تحسين السلامة في منطقة عملك. إدارة وتدريب الزملاء لضمان تقديم أفضل خدمة للعملاء. ضمان تنفيذ طلبات العملاء بما يتوافق مع معايير الجودة والسلامة. تقديم المعلومات الحرجة المتعلقة بالوردية باستمرار للإدارة المباشرة والمشغلين.

إدارة
Forasna

سكرتارية

سيركل للوساطة العقارية

Location: المعادى, القاهرةType: دوام كاملPosted:

المسؤولية عن تنفيذ تعليمات الإدارة Microsoft office social média

Microsoft Officeإدارة
Forasna

فني صيانة موبايلات (هواتف محمولة)

الصافي

Location: الزيتون, القاهرةType: دوام كاملPosted:

شركة الصافي بتعلن عن حاجتها لتعيين فني صيانة موبايلات – Phone Care متطلبات الوظيفة: -خبرة في صيانة الموبايلات Hardware & Software. -الاستعداد للتنقل بين الفروع حسب احتياج العمل. أماكن العمل: العتبة – عمارات العبور – السراج – الزيتون – حلوان. الراتب والمميزات: -6,250 جنيه مرتب ثابت. -2,000 جنيه KPIs. -750 جنيه بدل انتقالات. مواعيد العمل: -6 أيام في الأسبوع. -الجمعة إجازة. -من 10 صباحًا إلى 6 مساءً، أو من 12 ظهرًا إلى 8 مساءً.

صيانة