مندوب مبيعات داخلية (Sales Indoor)

مطلوب Sales Outdoor للانضمام إلى فريق المبيعات والعمل في مجال الإضاءة، مع التركيز على مبيعات الـB2B وزيادة المبيعات واستقطاب عملاء جدد. المهام والمسؤوليات: البحث عن عملاء جدد وفتح فرص بيع جديدة. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الشركات والمقاولين والاستشاريين. عمل زيارات ميدانية للعملاء ومتابعة العملاء الحاليين والمحتملين. تحقيق أهداف المبيعات وزيادة حجم المبيعات. إعداد عروض الأسعار ومتابعتها حتى إتمام عملية البيع. متابعة المشروعات وفرص البيع والتنسيق مع الأقسام الداخلية. متابعة احتياجات السوق والعملاء والمنافسين. تقديم المنتجات والحلول المناسبة للعملاء. المتطلبات: خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال المبيعات B2B. يفضل وجود خبرة في مجال الإضاءة أو المنتجات الكهربائية. مؤهل عالٍ. مستوى جيد في اللغة الإنجليزية. مهارات قوية في التواصل والتفاوض وبناء علاقات العملاء. القدرة على تحقيق أهداف المبيعات والعمل تحت ضغط. يفضل أن يكون المتقدم لديه سيارة. الاستعداد للعمل داخل القاهرة والمناطق القريبة منها. المميزات: راتب تنافسي حسب الخبرة. عمولة على المبيعات. تأمين اجتماعي. تأمين طبي. شريحة اتصال. فرص للتطور والترقي الوظيفي. مكان العمل: القاهرة والمناطق القريبة أيام العمل: 6 أيام أسبوعيًا

الوصف العام للوظيفة: تقديم تجربة استثنائية لعملائنا ، بدءاً من الترحيب الراقي وتقديم واجب الضيافة، مروراً بأخذ القياسات الفنية ، وصولاً إلى تسليم النظارة كقطعة فنية. الوظيفة تتطلب مزيجاً من الذكاء العاطفي، مهارات البيع الفاخر، والدقة الفنية المتناهية. يشترط : خبره بمجال المبيعات التفرغ الكامل المرونه في المواعيد القدره علي التعلم المستمر عدم التدخين

ادوات منزليه و ديكور - العمل متاح الجنسين - السن ٢٢ - ٣٥سنه مهام الوظيفة (ROTATION بين وظفتين): كاشير خبره ممتازه + سيلز خبره (العمل ٩ ساعات) الراتب: اساسي ٩،٠٠٠ + عمولات

Sales Manager | Fully Remote Employment Type: Full-Time Work Location: 100% Remote Experience Required: Minimum 5 Years Job Description We are seeking an experienced, results-driven Sales Manager to lead our remote sales team, develop effective sales strategies, and drive sustainable business growth. The ideal candidate is a strong leader with proven experience in sales management, team development, revenue generation, and consistently achieving sales targets. This role requires excellent English communication skills, strong analytical abilities, and a hands-on approach to coaching teams, optimizing sales performance, and closing deals. Key Responsibilities Develop and execute sales strategies to achieve revenue and business growth targets. Lead, manage, motivate, and develop a high-performing remote sales team. Establish individual and team sales targets, KPIs, and performance expectations. Monitor sales pipelines, lead management, conversion rates, and overall team performance. Conduct regular performance reviews, coaching sessions, and sales meetings. Identify opportunities to optimize sales processes and improve conversion and closing rates. Support the team with complex negotiations, objection handling, and high-value deals. Ensure effective CRM utilization and accurate sales data management. Prepare sales forecasts, performance reports, and actionable insights for management. Build and maintain strong relationships with key clients and business partners. Identify new business opportunities and contribute to market expansion. Job Requirements Minimum 5 years of proven experience in Sales, Telesales, Inside Sales, or Business Development, including previous experience in a Sales Manager, Team Leader, or supervisory position. Proven track record of successfully managing sales teams and achieving revenue targets. Excellent English communication skills (written and spoken) are essential. Strong leadership, coaching, team management, and motivational skills. Excellent negotiation, persuasion, objection-handling, and closing abilities. Solid understanding of sales funnels, pipeline management, lead conversion, and sales KPIs. Experience in sales forecasting, performance analysis, and reporting. Proficiency in CRM systems and sales management tools is preferred. Strong organizational, problem-solving, and decision-making skills. Ability to lead, monitor, and motivate a team effectively in a fully remote environment. Self-motivated, accountable, target-driven, and committed to delivering measurable results. What We Offer 100% Remote Work Competitive salary package. Attractive sales commissions and performance-based incentives. Professional, collaborative, and supportive work environment. Continuous training and professional development. Career growth and advancement opportunities. Who We're Looking For A confident and proactive Sales Manager who leads by example, inspires team performance, takes ownership of sales results, and consistently delivers measurable business growth. If you have a strong sales background, proven leadership skills, and the ability to drive results through a remote team, we encourage you to apply.